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摘要:
教师绩效考核是系部教师管理的重要手段,而教师绩效考核指标体系的构建是教师绩效考核的基础.本文主要阐述了构建高职院校教师绩效考核体系的必要性,针对目前高职院校教师绩效考核中存在的问题,提出了构建高职院校系部教师绩效考核体系的原则、具体系部教师绩效考核体系的构建及其实施的效果.
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关键词云
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文献信息
篇名 高职院校系部教师绩效考核体系的构建
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高职院校 系部教师 绩效考核指标体系
年,卷(期) 2011,(29) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 101-103
页数 分类号 G472.3
字数 2390字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.29.074
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 全细珍 33 59 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
系部教师
绩效考核指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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