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摘要:
人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障.但日趋复杂的人事信息、人员追踪、劳动薪酬等繁琐工作,迫使企业需要用一种现代化的管理手段来提升企业竞争力.而随着近年来INTERNET技术、网络信息化建设的飞速发展,人们在相关信息化技术的应用和普及方面也有了质的飞跃.信息化应用成为人力资源管理过程中一个不可或缺的管理辅助手段,被越来越多的人所认同和重视.笔者曾和一些国有改制企业在人力资源管理方面所遇到的瓶颈和障碍进行了探讨,了解了信息化在人力资源管理方面的应用及普及情况,并提出企业人力资源管理与信息化应用中需要关注和注意的一些问题.
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探究人力资源管理信息化
人力资源管理
信息化
信息化建设在人力资源管理中的应用与研究
计算机技术
信息化
人力资源管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人力资源管理与信息化技术的应用
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 人力资源 管理 信息化 建设
年,卷(期) 2011,(24) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 111-112
页数 分类号 F272.92
字数 2142字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.24.083
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理
信息化
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研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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