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摘要:
上海巴士电车公司是一个劳动密集型的国有企业,在改革开放的进程中,企业调整经营结构、转换经营机制,有众多的职工转岗、离岗,产生了诸多的思想问题和利益问题.对此,党组织坚持以人为本,建设和谐企业,抓好了七个方面的"坚持"措施,化解了诸多矛盾,提高了企业亲和凝聚力,为建设现代企业制度做出了有益的探索.
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内容分析
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文献信息
篇名 坚持以人为本理念创建和谐企业环境
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 以人为本 亲和力 凝聚力 和谐企业
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 79-81
页数 分类号 F270
字数 6378字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.10.057
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研究主题发展历程
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以人为本
亲和力
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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