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摘要:
长期以来,高校的干部教育培训工作取得了很大成效,积累了丰富的经验.新形势下,进一步提高高校干部培训的针对性、实效性和可操作性,必须坚持以人为本,在尊重、服务和提高干部的三个层萄上深入进行.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅论加强高校干部教育培训
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 以人为本 干部培训 提高质量
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 高教管理
研究方向 页码范围 90-91
页数 分类号 D262.3
字数 4447字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.11.067
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈文锋 19 95 6.0 9.0
2 孟楠 12 59 2.0 7.0
3 王一帆 17 114 5.0 10.0
传播情况
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引文网络
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
干部培训
提高质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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