企业任职资格管理浅析

• 作者: 冉兵
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理 任职资格管理 标准
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 57-58
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.07.041

摘要

任职资格管理是企业人力资源管理的基本工作,是实现企业内部人岗一体化的前提.任职资格管理说明了企业发展对人才职业能力的要求,它有利于企业网罗适合自己的精英人才,增强企业的核心竞争力.同时,对于企业的管理来说也是一个重大的变革.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冉兵		3	4	2.0	2.0