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摘要:
本文主要阐述了学校改革过程中,如何保障改革不走样的问题,着重提出了改革应从基础管理做起,做到管理的"四化",才能减少冲突,消除不和谐音,把一些矛盾消灭在萌芽状态,使改革顺利进行.
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策略
探讨
后勤社会化改革以促进高校管理的改革
高校
后勤社会化
内部改革
以"四化"工程为基础夯实"抄、核、收、账"管理
抄核收账
四化工程
电费管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 从后勤改革想到管理的"四化"
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 后勤改革 管理 "四化"
年,卷(期) 2011,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 70
页数 分类号 G647.4
字数 2302字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.13.046
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作者信息
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1 张斌 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
后勤改革
管理
"四化"
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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61459
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