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摘要:
企业职工素质的高低直接关系到企业综合竞争能力的强弱,电建企业女工作为一支活跃在企业中的独特队伍,是企业发展过程中不可或缺的重要力量.本文结合电建企业特性,对女工队伍现状及存在问题进行分析,并对女工素质的提升提出了相应的对策及方法.
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文献信息
篇名 对电建企业女工素质提升的思考
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 电建企业 女工情况分析 素质提升对策
年,卷(期) 2011,(31) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 79-80
页数 分类号 F426.61
字数 1903字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.31.046
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研究主题发展历程
节点文献
电建企业
女工情况分析
素质提升对策
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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