略谈社会保障视角下的国有企业人力资源建设

• 作者: 李忻
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 社会保障体系 国有企业 人力资源建设
• 年，卷（期）: 2011,（28）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 73-74
• 分类号: F2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.28.039

摘要

国有企业是我国经济的主体和重要组成部分.当前,我国社会保障制度和现代企业制度已经基本确立,国有企业人力资源建设是社会保障制度的重要补充,社会保障制度是国有企业人力资源建设的有力支持,二者分别从微观和宏观层面上为广大人民群众的幸福、社会的进步、国家的发展提供了保障和助力.本文关注社会保障视角下国有企业人力资源建设,重点分析在社会保障体系的保障前提下,国有企业人力资源建设中存在的一些问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李忻		3	2	1.0	1.0