改善组织沟通的途径

• 作者: 李桂红
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 组织 沟通
• 年，卷（期）: 2011,（35）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 128
• 分类号: F270
• 字数: 2171字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.35.091

摘要

组织沟通是企业最为常见的管理行为.从其行为构成要素来看,它包括沟通背景、沟通发起者、沟通编译码、沟通渠道、沟通干扰、沟通接受者和沟通反馈.上述诸要素的科学合理配置、选择与否对组织沟通的效果都有不同程度的影响.