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摘要:
企业管理归根结底就是对人的管理,对员工的管理.本文站在绩效管理的角度,以管理员工为出发点,结合乌江思林水电站的实际情况,从目标管理,量化考核,激励机制,与考核反馈几个角度对乌江思林水电站的员工管理进行分析.
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文献信息
篇名 思林发电厂(建设公司)员工绩效管理的思考
来源期刊 管理学家 学科
关键词 绩效管理 目标 考核 激励
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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