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摘要:
目的:探讨护士APN排班模式.方法:护士APN连续性排班,使用阶梯岗位编制.结果:排班时间段的改变,提高了患者对护理的满意度,体现了护理服务的科学性和人文关怀.阶梯式的层次管理,有利于阶梯队伍的培养与建设,保证了薄弱环节的护理工作质量及护理人力资源的充分使用,起到了老带新及传、帮、带的作用.讨论:人力资源得到了科学安排,从根本上改变和提高了护理服务质量,减少了对患者夜间睡眠的影响,有利于护理专业队伍的培养和梯队建设,保证了薄弱环节的护理工作质量及护理人力资源的充分使用.
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关键词云
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文献信息
篇名 探讨护士APN排班模式
来源期刊 吉林医学 学科 医学
关键词 护士 APN排班模式
年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 4009-4010
页数 分类号 R471
字数 2027字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0412.2011.19.109
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 莫桂英 18 64 4.0 6.0
2 黎群足 4 24 2.0 4.0
3 安丽影 4 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士
APN排班模式
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
吉林医学
月刊
1004-0412
22-1115/R
大16开
长春市建政路971号
12-41
1958
chi
出版文献量(篇)
51797
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17
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