探讨电力系统“人脉”在现代电力人力资源系统管理中的作用

• 作者: 周涛
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 人脉 人力资源管理 作用 影响因素
• 年，卷（期）: 2011,（36）
• 所属期刊栏目: 建筑与电力科技
• 语种: 中文

摘要

员工是每个企业一项宝贵的资产，直接影响着企业的经济效益。人际关系的好坏直接影响着员工在工作中主观能动性的发挥，好的人际关系有助于提高企业的生产效率。并且良好的人际关系会使员工心情舒畅，有利于员工的身体健康，有助于调高员工的创新能力。同时也有利于企业人力资源的管理，使人力资源管理工作能顺利有效的开展，直接提升了组织的管理效果，企业的经营、生产能力也会得到提高。本文将对人际关系在人力资源管理中的作用及其影响因素进行具体的阐述。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周涛		2	1	1.0	1.0