试论和谐社会下医院人力资源管理研究

• 作者: 金晖
• 来源期刊: 中国社区医师（医学专业）
• 学科: 医学
• 关键词: 和谐社会 医院 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 页码范围: 242
• 分类号: R1
• 字数: 1959字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-614x.2011.08.247

摘要

现代医院管理是以人力资源为核心的管理.人力资源管理就是在医院管理中要坚持和贯彻"以人为本",使"人"与"工作"和谐地融合起来,实现医院和员工"双赢",达到利益最大化.本文就这方面的问题展开了详细研究.