探析加强高职学院人事管理效果的有效途径

• 作者: 张立云
• 来源期刊: 华章
• 学科: 教育
• 关键词: 高职院校 人事管理 人才档案 激励机制 培训机制
• 年，卷（期）: 2011,（29）
• 所属期刊栏目: 教育教学
• 页码范围: 118-119
• 分类号: G717
• 字数: 5376字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5489.2011.29.101

摘要

随着高职院校聘用制的不断发展与深入,高职院校人事制度改革也不断的深化,高职院校的用人制度随着高职院校跨越式的发展面临着更加复杂的情况,高职院校人事管理也面临更加复杂的环境,因此加强对高职院校人事管理有效途径的探析与实践势在必行.建立合理科学的高职院校人事管理制度,加强对高职院校人事管理的规范化与系统化,是加强高职院校人事管理效果的主要研究方向.本文将对加强高职院校人事管理效果的途径进行探析,以期对同行有一定的帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张立云	南通纺织职业技术学院人事处	5	7	2.0	2.0