浅谈国有企业人力资源激励机制

• 作者: 吴阿青
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2011,（29）
• 所属期刊栏目: 建设信息
• 字数: 3046字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的发展进步和我国国有企业的不断发展壮大，现代企业中的各种管理方式和企业对人才激励的机制也在不断的进行升级。人力资源管理中的激励机制有着不可忽视的重要作用，因此建立完善的国有企业人力资源激励机制和科学有效地运用激励机制手段对国有企业的发展有着重大的现实意义。本文首先介绍了激励机制对国有企业的影响概况，然后分析了国有企业人力资源管理中激励机制现存的常见问题，最后针对这些常见问题提出了一些可行性的解决方案。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴阿青		2	2	1.0	1.0