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摘要:
在现代企业的生存与发展中,所面临的竞争环境日趋激烈,而加强劳动用工管理则是提升人力资源工作水平,增强企业综合实力与竞争力的关键.在新的社会经济背景下,对于企业人力资源配置的要求不断提高,企业必须结合国家的相关法律、法规,以及自身发展的实际需求,对于现行的劳动用工管理模式、方法进行改革和完善.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 规范劳动用工管理优化人力资源配置
来源期刊 才智 学科 经济
关键词 劳动用工管理 规范 人力资源 配置
年,卷(期) 2011,(35) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 350-351
页数 分类号 F272.92
字数 2594字 语种 中文
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1 严炼 2 14 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动用工管理
规范
人力资源
配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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