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摘要:
在企业发展的过程中,最核心的问题是管理,而管理过程中最关键的环节是绩效考核.本文对绩效考核的含义、目的、细则等进行了论述.
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关键词云
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文献信息
篇名 对员工绩效考核的探讨
来源期刊 才智 学科 经济
关键词 员工 绩效考核 含义目的 细则 规避问题
年,卷(期) 2011,(30) 所属期刊栏目 实践与探索
研究方向 页码范围 228
页数 分类号 F272.92
字数 2112字 语种 中文
DOI
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1 王波 5 20 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工
绩效考核
含义目的
细则
规避问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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