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摘要:
全球化的推进导致员工问题数量迅速上升.本文通过思考为什么EAP在中国的存在和发展进行了思考、阐述EAP的流租这两个方面为主要内容,对EAP形成了初步认识.
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综述
员工帮助计划(EAP)在辽河油田的实践与探索
EAP
辽河油田
思想政治工作
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业员工帮助计划(EAP)的思考
来源期刊 才智 学科 经济
关键词 EAP 企业员工心理
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 人文论坛
研究方向 页码范围 209
页数 分类号 F2
字数 1970字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴慧红 河海大学应用心理学研究所 3 163 3.0 3.0
2 周丹妮 河海大学应用心理学研究所 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (22)
共引文献  (231)
参考文献  (2)
节点文献
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研究主题发展历程
节点文献
EAP
企业员工心理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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