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摘要:
发展企业文化的关键是企业文化的理念体系,大多数高级企业所树立的文化理念都十分优秀,通过利用文化理念对企业在现实工作中进行指导,将其视为工作指南,将理念落实在行动中得以贯彻实施.将企业文化理念中理论和实践有机统一,通过理念为实践作引导,将企业文化在发展过程中出现的问题进行疏通.笔者从三个方面,提出了解决方案和具体做法,希望能够为企业的发展提供一些发展思路.
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文献信息
篇名 企业“文化”在企业发展中的重要探讨
来源期刊 才智 学科 经济
关键词 企业文化 竞争力 企业发展
年,卷(期) 2011,(36) 所属期刊栏目 人文论坛
研究方向 页码范围 174
页数 分类号 F270
字数 2093字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
竞争力
企业发展
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
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