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摘要:
平衡计分卡作为一种基于商业银行战略的全面的经营绩效评价方法,越来越受到学术界和银行界的重视。本文主要从现行的商业银行的绩效评价体系入手,对国内现行的商业银行的绩效评价体系的不足之处进行分析。随后分析将平衡计分卡引入到商业银行绩效评价体系的优势,最后从财务、客户、内部运作流程、学习与成长四个角度设计出一些具体的绩效评价指标。
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绩效评价
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内容分析
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文献信息
篇名 基于平衡计分卡的商业银行经营绩效评价体系研究
来源期刊 服务科学和管理 学科 经济
关键词 商业银行 经营绩效评价体系 平衡计分卡
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-8
页数 8页 分类号 F2
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研究主题发展历程
节点文献
商业银行
经营绩效评价体系
平衡计分卡
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
服务科学和管理
双月刊
2324-7908
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
206
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