激励机制在公共人力资源管理中的应用

• 作者: 地里努尔.哈米提
• 来源期刊: 商业文化（上半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 公共人力资源管理 应用
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 经管空间
• 页码范围: 21
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济的快速发展,人力资源优势进一步彰显出来,同时,对人力资源管理更需要严格、规范、科学的管理方式.文章从分析现阶段公共人力资源管理存在的问题入手,探讨激励机制在公共人力资源管理中的应用意义及对策.通过建立全方位人才选拔机制,拓宽渠道,多方吸引人才,创造良好的空间为人才服务,建立激励机制,让人才留下来,更好地为推动企业发展贡献力量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	地里努尔.哈米提	新疆大学政治与管理学院	1	0	0.0	0.0