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摘要:
总结护理积分与奖金结合分配方式在普外科实施的体会.根据护士基本分值、岗位分值和质量分值,设置奖金分配方案.实施分配方案1年,护理质量明显提高,护理质量评分从实施前(90.958±0.856)分升至(94.225±1.146)分,实施1年内无患者发生压疮,实现了零投诉和无护理纠纷,患者满意度从91.4%升至95.5%.
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文献信息
篇名 护理积分与奖金结合分配方式在普外科实施的体会
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 护士 护理积分 奖金分配 护理质量
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 178-179
页数 分类号 R197.322
字数 1560字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2012.02.038
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研究主题发展历程
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护士
护理积分
奖金分配
护理质量
研究起点
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期刊影响力
护理与康复
月刊
1671-9875
33-1298/R
大16开
浙江省杭州市环城东路108号翰林花园1幢1单元203室
32-127
2002
chi
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