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摘要:
科学设计定岗实习体系。一是构建决策层、组织协调层、执行层三层管理架构。二是“工作”过程对接教学过程。将顶岗实习分三个阶段三门课程纳入人才培养方案。将专业知识融入顶岗实习项目、专业技能融入现场操作,让学生带任务到顶岗实习现场,将毕业设计与现场任务融合。与企业共同设计评价标准,企业师傅、学校教师和学生从实习绩效、职业道德、工作能力、创新精神等发面共同评价学生顶岗实习的成效。
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文献信息
篇名 湖南铁道职业技术学院推进定岗实习精细管理
来源期刊 宁波城市职业技术学院学报 学科 教育
关键词 湖南铁道职业技术学院 实习体系 精细管理 定岗 顶岗实习 人才培养方案 现场操作 科学设计
年,卷(期) nbcszyjsxyxb_2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14
页数 1页 分类号 G718.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张莹 37 92 5.0 7.0
2 姚和芳 25 231 7.0 15.0
传播情况
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
湖南铁道职业技术学院
实习体系
精细管理
定岗
顶岗实习
人才培养方案
现场操作
科学设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波城市职业技术学院学报
季刊
浙江省宁波市高教园区(南区)学府路9号
出版文献量(篇)
1415
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