人本原理视阈下的档案馆工作审视

• 作者: 刘转平
• 来源期刊: 北京档案
• 学科: 社会科学
• 关键词: 档案馆 人本原理 激励机制
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 12-14
• 分类号: G271
• 字数: 5318字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-1051.2012.01.006

摘要

通过管理学的视角,就人本原理在档案馆工作中的具体运用,分析运用人本原理管理档案馆的必要性和重要性,并对档案馆如何运用人本原理提出建议,使得作为现代管理学基础的人本原理能充分运用到档案馆的管理理论与实践中去,以便充分调动档案馆工作人员的积极性和创造性,努力开发档案信息资源,更好地服务于社会广大用户,履行档案馆的社会服务职能.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘转平	黑龙江大学信息管理学院	11	37	4.0	5.0