佛门六度对企业文化的启示

• 作者: 杨益云
• 来源期刊: 包装世界
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 管理人 文化管理 自我实现 佛教
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 包装产业
• 页码范围: 24-25
• 分类号: F270
• 字数: 2362字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-9929.2012.01.010

摘要

企业文化做得最好的机构,不是世界上一流的企业,而是我们传统的佛教,为什么？它没有一个制度规定哪类人必须要信佛,烧香磕头,它全凭你的觉悟和觉醒,所以说佛教的管理主要靠文化来管理,管理人的心,这正是文化管理的精髓。佛教的文化通过什么途径来实现对人心的管理呢？它有一套流程让信徒自我实现对自身的管理,这就是＂六度＂,即：布施、持戒、忍辱、精进、禅定、般若。佛学中行六渡是成道必经法门