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摘要:
科层制组织结构存在机构重叠、管理层级过多、人治高于法治的弊端,结构功能主义则层级清晰,把学校纳入维模组织,但过于强调稳定性,影响教育要素功能的发挥.借鉴结构-功能主义的组织观点,将学校组织结构中的校长室划分为战略层次、各中心为管理层次、一线教职工为技术层次,结合教育的四个基本要素,调整为“一室四中心” (校长室与课程中心、教师中心、学生中心、资源中心)组织结构,达到结构的完整、要素的实现和功能的齐全性,并以制度保障组织的执行力,提高学校自主发展的组织管理效能.
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文献信息
篇名 学校组织变革之“功能—要素”取向
来源期刊 教育研究与实验 学科
关键词 科层制 结构功能主义 组织结构
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 教育管理研究
研究方向 页码范围 70-75
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘建强 华中科技大学教育科学研究院 8 20 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
科层制
结构功能主义
组织结构
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育研究与实验
双月刊
1003-160X
42-1041/G4
16开
武昌桂子山
38-144
1983
chi
出版文献量(篇)
1828
总下载数(次)
9
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