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摘要:
目前,人才的不合理和无序流动,使得高校人事档案的“弃档”、“死档”现象越来越严重,本文分析了“弃档”、“死档”现象产生的原因,并提出了解决对策,希望能促进高校人事档案的管理工作。
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浅析高校核心人才逆向选择的原因及对策
核心人才
逆向选择
原因
对策
试析我国人事档案弃档现象
"弃档"现象
人事档案
档案管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校人才“弃档”现象的原因及对策
来源期刊 城建档案 学科 社会科学
关键词 高校人事管理 弃档 死档
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 交流
研究方向 页码范围 57-58
页数 分类号 G275.9
字数 2793字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0289.2012.02.023
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1 高玲玲 漳州师范学院档案馆 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校人事管理
弃档
死档
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城建档案
月刊
1674-0289
11-3484/TU
大16开
北京市海淀区三里河路9号建设部南配楼408、426室
1993
chi
出版文献量(篇)
6963
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6
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9587
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