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摘要:
人力资源会计在近几年成为会计学科研究的一个新兴方向,作为会计学科的一个重要组成部分,其研究意义重大,不仅完善了会计学科的研究框架,而且可以提高我国企业的经济效益,促进经济社会的快速发展。就此笔者针对目前我国人力资源会计学科的研究现状,基于中国期刊全文数据库的检索,梳理了大量关于人力资源会计的相关文献,对我国人力资源会计研究文献的研究现状、发展趋势做了回顾、总结和评述,并对我国新形势下人力资源会计研究及会计理论体系的发展与完善提出了一些可行性建议,期望能够对人力资源会计学术研究有所裨益。
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文献信息
篇名 人力资源会计研究热点及发展趋势
来源期刊 财会月刊:理论版 学科 经济
关键词 人力资源会计 研究方法 文献
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 F234.3
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩晓杰 25 93 5.0 9.0
2 孔祥真 1 0 0.0 0.0
3 白靖 1 0 0.0 0.0
传播情况
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参考文献  (2)
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2008(1)
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
研究方法
文献
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(理论版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路15号
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