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摘要:
【正】考核是对干部在工作过程中表现出来的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价,并用之判断干部与岗位的要求是否相称的方法,也是组织部门了解干部的一种重要途径。偶读《唐书·卢承庆传》,颇有感受,其中有段文字这样记载:卢承庆为吏部尚书,总章初,校内外管考,
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文献信息
篇名 干部考核之所思——读《唐书·卢承庆传》有感
来源期刊 当代江西 学科 政治法律
关键词 卢承庆 干部考核 组织部门 唐书 吏部尚书 工作能力 个人品德 内外管 考核评价体系 使用干部
年,卷(期) ddjx_2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-11
页数 1页 分类号 D262.3
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节点文献
卢承庆
干部考核
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唐书
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工作能力
个人品德
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当代江西
月刊
1673-2138
36-1279/D
大16开
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44-279
2005
chi
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