飞扬动力塑造精英——简析企业应届大学生入职培训

• 作者: 张德生
• 来源期刊: 福建农机
• 学科: 经济
• 关键词: 应届大学生 入职培训 培训效果评估
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 2763字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-3969.2012.02.023

摘要

“企”业无人则“止”，企业的新员工入职培训成为人力资源开发与培训的重要环节。随着市场人才竞争和薪酬福利标准的逐年攀升，越来越多的企业倾向于招聘、培养应届大学生。应届大学生刚刚步入职场．由于缺乏社会经验和工作经验，面临“学院入”转化为“企业人”的种种困难。如何通过科学、系统、合理的入职培训，使应届生顺利实现角色转换，成为企业战略发展需要的精英人才，成为很多企业普遍关心和迫切需要解决的问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张德生		2	1	1.0	1.0