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摘要:
山西二建的企业文化总称为“和谐”文化,“和谐”文化的核心是以人为本。公司企业文化的内涵是“致力于个体生命生活品质的最大提升;致力于企业繁荣强大的战略发展;致力于对人类社会的伟大贡献!”。为此,重点建设“批评、自省(反省)、尊重”和“欣赏、宽容、激励”两大文化平台。
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文献信息
篇名 以优秀企业文化引领企业科学发展
来源期刊 山西建筑业 学科 经济
关键词 企业文化 科学发展 以人为本 生活品质 人类社会 和谐
年,卷(期) sxjzy_2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
科学发展
以人为本
生活品质
人类社会
和谐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西建筑业
月刊
太原市建设北路85号
出版文献量(篇)
3707
总下载数(次)
15
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