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摘要:
油气勘探项目的特殊性和勘探项目管理的复杂性与难度,决定了勘探管理人才的结构和人才需求.当人才需求不能满足现实要求及未来发展需求的情况下,必须积极思考和探索所需人才的培养模式和有效途径,并形成适合勘探管理人才培养的机制,以满足当前企业项目管理及未来的人才接替和储备需要.
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关于应急管理人才培养的思考
应急管理
应急管理人才
人才培养
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 油气勘探管理人才培养模式的思考
来源期刊 天然气技术与经济 学科 经济
关键词 勘探企业 项目管理 人才培养
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 65-67
页数 分类号 F407.22
字数 3592字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1132.2012.04.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘克秀 中国石油西南油气田公司新闻中心 4 9 1.0 3.0
2 毛伟 中国石油西南油气田公司勘探事业部 19 49 4.0 6.0
传播情况
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2018(3)
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研究主题发展历程
节点文献
勘探企业
项目管理
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天然气技术与经济
双月刊
2095-1132
51-1736/TE
16开
四川成都市成华区府青路一段19号
1985
chi
出版文献量(篇)
1672
总下载数(次)
2
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