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摘要:
目的:了解宁波市社区护士的总体幸福感状况,以便为改进社区护士工作状况,提高她们的总体幸福感,营造良好的从业环境提供建议.方法:采用问卷调查及质性研究的方法,对160位社区护士的总体幸福感进行调查,并对其影响因素进行分析.结果:在编护士的总体幸福感高于合同护士,对自身健康的关心和关注程度高于合同护士;工龄>10年的护士对情感和行为的控制能力高于工龄6-10年的护士;主管护师愉快和放松程度较护师高.影响社区护士总体幸福感的主要因素有:编制因素、工龄因素和职称因素.结论:提高社区护士总体幸福感应考虑以上影响因素.
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文献信息
篇名 护士幸福感及其影响因素研究
来源期刊 医院管理论坛 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 学术研究
研究方向 页码范围 46-48
页数 分类号 R47
字数 3743字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9069.2012.01.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史定妹 14 60 4.0 7.0
2 余爱萍 12 62 6.0 7.0
3 阮列敏 39 149 7.0 9.0
4 陈明 7 27 3.0 5.0
5 李志红 16 114 4.0 10.0
6 李丽娟 9 25 3.0 4.0
7 蔡赛红 4 20 2.0 4.0
8 乔乔 1 8 1.0 1.0
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