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摘要:
随着我国改革开放不断深入,社会的方方面面都产生了深远的变化,人们的价值观、世界观、兴趣、利益等方面也悄然发生着转变,在这一时代背景下企业转型有其必然性。同时企业转型又为员工带来了一些负面影响,使员工的思想、情绪很不稳定,容易产生一些悲观、惆怅、无奈的消极情绪,对企业成功转型起到了一些负面影响。因此,探讨企业转型期间如何做好思想政治工作,有着非常重要而又积极的意义。
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文献信息
篇名 从企业转型看政工的发展新思路
来源期刊 企业导报 学科 经济
关键词 企业转型 政工 新思路
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 139-140
页数 分类号 F271
字数 2739字 语种 中文
DOI
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1 张相涛 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业转型
政工
新思路
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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