过度信任对个体间知识共享效果的影响

• 作者: 吴强 郑景丽
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 知识共享效果 过度信任 能力信任 善意信任
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 102-104
• 分类号: F2
• 字数: 5567字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2012.07.034

摘要

信任对知识共享的影响是当前企业和学术界共同关注的热点问题.但是以往的研究主要集中于信任对知识共享的正面作用.文章主要从信任的负面作用出发,提出“过度信任”这一概念,并从不同维度讨论了过度信任对知识共享效果的影响.文章认为,过度的能力信任对知识共享具有负面作用；而过度的善意信任对知识共享不仅存在正面的作用,同时也有负面的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑景丽	重庆师范大学经济与管理学院	32	183	8.0	12.0
2	吴强	重庆师范大学经济与管理学院	11	166	6.0	11.0