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摘要:
年轻干部是赢得未来的希望,是民航空管事业持续发展的根本,也是实施十二五发展战略的关键要素。抓好年轻干部的培养选拔是关系民航空管全局和长远发展的一件大事。近年来,民航华北空管局在年轻干部培养选拔方面虽然取得明显的成效,但还存在一些亟需解决的问题,难以适应华北空管局又好又快发展的客观要求。所以,坚持以人为本,立足当前、着眼长远,切实把年轻干部的培养选拔工作摆到重要位置抓紧抓好,是解决上述问题的根本途径和有效措施。
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文献信息
篇名 以战略眼光培养选拔优秀年轻干部
来源期刊 民航政工 学科 政治法律
关键词 优秀年轻干部 培养选拔工作 眼光 又好又快发展 持续发展 以人为本 空管 民航
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-14
页数 4页 分类号 D630.3
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1 赵焕光 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
优秀年轻干部
培养选拔工作
眼光
又好又快发展
持续发展
以人为本
空管
民航
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
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