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高职院校教师薪酬制度现状分析及对策建议
高职院校教师薪酬制度现状分析及对策建议
作者:
伍宗云
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高职院校
薪酬制度
激励机制
摘要:
教师是高职院校发展的核心力量,薪酬制度是激励和引导教师最大限度发挥主动性和潜能的重要管理制度,本文在着力分析现有薪酬制度弊端的基础上,力求对建立适应高职院校发展需要的科学、公正、合理的薪酬制度提出具有针对性的对策建议.
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篇名
高职院校教师薪酬制度现状分析及对策建议
来源期刊
商
学科
经济
关键词
高职院校
薪酬制度
激励机制
年,卷(期)
2012,(3)
所属期刊栏目
前沿探索
研究方向
页码范围
132,127
页数
分类号
F2
字数
4401字
语种
中文
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期刊影响力
商
主办单位:
科幻世界杂志社
出版周期:
周刊
ISSN:
1009-9808
CN:
51-1019/F
开本:
16开
出版地:
四川省成都市
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
43857
总下载数(次)
187
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