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公务员录用体检工作的风险探讨
体检
公务员
风险
探讨
公务员招聘录用的优化模型
公务员招聘
模糊综合评价理论
数值搜索法
如何加强公务员试用期管理
公务员
试用期
管理
我国公务员情绪管理研究
公务员
情绪管理
现状
原因
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 我省公务员考试录用工作的五个特点
来源期刊 政策瞭望 学科
关键词
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 政研要报
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号
字数 2683字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘育萍 4 2 1.0 1.0
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期刊影响力
政策瞭望
月刊
1673-7296
33-1312/D
大16开
杭州市省府大楼3号楼
2003
chi
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5
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2927
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