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摘要:
企业文化和员工满意度是企业发展过程中同属精神范畴的两大要素.企业文化是企业的导向力、凝聚力、竞争力和推动力.在企业文化建设的过程中,青年员工是最有力的实践者与发展者,是实现员工与企业共同发展的中间力量.
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文献信息
篇名 浅谈青年员工与企业文化的相互作用
来源期刊 云南电业 学科
关键词 企业文化 青年员工 价值观
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 研究探讨
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
青年员工
价值观
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南电业
月刊
1009-6388
53-1164/TK
大16开
昆明市拓东路73号
1995
chi
出版文献量(篇)
1796
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0
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