作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
改革开放早期创业的民营企业家,很多已步入老年,到了“交接班”的关键时期。随着民营企业进入传承高峰期,一些问题迫切寻求答案:企业是交给子女还是职业经理人?传承包含哪些维度?传承的内涵是什么?
推荐文章
民企的日子为什么越来越艰难
民企
中小民营企业
人文环境
制造大国
制造业
变戏法
东莞
缺电
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 民企传承大有学问
来源期刊 潮商 学科 经济
关键词 传承 民营企业家 学问 民企 职业经理人 改革开放 交接班 高峰期
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 潮商学院
研究方向 页码范围 69-71
页数 分类号 F272.91
字数 2268字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
传承
民营企业家
学问
民企
职业经理人
改革开放
交接班
高峰期
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
潮商
双月刊
1673-8675
44-1637/F
16开
广东省汕头市金新路报社七楼
2006
chi
出版文献量(篇)
2636
总下载数(次)
1
论文1v1指导