作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
教师是教育事业中最主要的人力资源,在科教兴国战略的实施过程中发挥着巨大的、不可替代的作用。教师人力资源合理有效地开发、管理和利用,直接关系着国家的竞争实力。当前,我国对高校教师人力资源的优化配置虽然采取了很多措施,收到了很大的成效,但还存在很多突出的问题,需从以下几个方面加以强化和完善:
推荐文章
高校教师人力资源配置的制度分析
组织制度
人力资源配置
制度分析
高校教师知识资源开发探析
高校教师
显性知识
隐性知识
开发
论高校教师的教学能力培养
课程
高校教师
教学能力
培养
普通高中教师资源配置机制优化路径研究
普通高中
教师资源
配置结构
运行机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论高校教师资源优化配置的策略
来源期刊 理论导报 学科 经济
关键词 资源优化配置 高校教师 教师人力资源 科教兴国战略 教育事业 竞争实力
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 高等教育研究
研究方向 页码范围 47-47
页数 分类号 F124.5
字数 1732字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3655.2012.02.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐滔 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
资源优化配置
高校教师
教师人力资源
科教兴国战略
教育事业
竞争实力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论导报
月刊
1007-3655
36-1158/D
大16开
江西省南昌市江西省委大院后楼
1987
chi
出版文献量(篇)
6840
总下载数(次)
7
总被引数(次)
6365
论文1v1指导