互治视角下雇佣纠纷化解机制研究——以民国时期华北地区的乡村雇佣市场为例说明

• 作者: 尚海涛 龚艳
• 来源期刊: 民间法
• 关键词: 雇佣纠纷 机会主义行为 互治机制 纠纷化解
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 制度分析
• 页码范围: 163-173
• 页数: 11页
• 字数: 9853字
• 语种: 中文

摘要

民国时期的华北地区虽然有着大量的雇佣关系,但关于雇佣纠纷的资料却不多见.此种现象的出现主要在于当时的农业雇佣市场中存在着雇主与雇工间的相互治理机制.通过此种互治机制,主雇之间有效克服了易引发雇佣纠纷发生的机会主义行为,由此最大限度地维护了乡村雇佣市场的良性发展.民国时期乡村雇佣市场的此种互治机制对于当今农村劳务市场的发展也具有重要的借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尚海涛	天津师范大学法学院	23	29	3.0	3.0