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摘要:
依据《宪法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规论述了大力发展和谐劳动关系,预防和化解劳资矛盾是工会组织的重要职责,从八个方面提出工会组织预防和化解劳资矛盾,解决劳动争议的路径和方法,指出工会在这方面大有作为.从工会的法定权利和职责方面对工会组织参与预防和化解劳资矛盾、构建和谐劳动关系的法定性进行阐述.
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文献信息
篇名 发挥工会作用,大力发展和谐劳动关系
来源期刊 西安外事学院学报 学科 政治法律
关键词 工会 劳动关系
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 法学研究
研究方向 页码范围 54-59
页数 6页 分类号 D920.1
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜德鱼 西安外事学院应用法学研究所 48 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安外事学院学报
双月刊
N
大16开
陕西省西安市丈八北路408号
2005
chi
出版文献量(篇)
261
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1
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255
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