原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]了解肿瘤专科医院护士工作倦怠状况,分析其人口学因素对工作倦怠的影响.[方法]采用一般人口学资料调查表和Maslach工作倦怠量表(MBI)对496名肿瘤专科医院护士进行护士工作倦怠状况的问卷调查.[结果]肿瘤专科医院护士的工作倦怠中情绪枯竭维度得分为20.78分±9.86分,属于中等倦息;去人格化倾向维度得分为4.66分±5.05分,属于低度倦怠;个人成就感维度得分33.48分±9.23分,属于高度倦怠,其中去人格化倾向及个人成就感维度均低于Maslach常模(P<0.05);不同劳动人事关系的护士在去人格化倾向维度得分差异有统计学意义(P<0.05);不同职称的护士在个人成就感维度得分差异有统计学意义(P<0.05).[结论]合同制、初级职称的肿瘤专科医院护士工作倦怠较严重;护理管理者应重视肿瘤专科医院护士的工作倦怠情况,积极改善工作倦怠.
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文献信息
篇名 肿瘤专科医院护士工作倦怠状况的调查分析
来源期刊 全科护理 学科
关键词 肿瘤专科 护士 工作倦怠
年,卷(期) 2012,(16) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 1529-1531
页数 分类号 R473.73
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2012.016.062
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭坚铃 中山大学护理学院 40 581 16.0 23.0
2 陈琪尔 中山大学护理学院 45 565 15.0 21.0
3 周晓华 3 9 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
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工作倦怠
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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总被引数(次)
114773
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