中小企业人力资源管理外包的风险与控制探讨

• 来源期刊: 中共马鞍山市委党校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人力资源管理外包 风险与控制 劳动密集型企业 企业人力资源 社会稳定 从业人员 出口型企业
• 年，卷（期）: jdlt_2012,（1）
• 页码范围: 60-65
• 页数: 6页
• 分类号: F279.243

摘要

中国境内中小企业尤其是出口型企业大多为劳动密集型企业，吸收了大量劳动力，在国民经济贡献和社会稳定维护中具有举足轻重的作用。据国家统计局2010年统计数据，2009年全国规模以上中小企业从业人员达6787．7万人。占企业从业人员的76．86％。中小企业的改革与发展问题．特别是中小企业人力资源的管理问题，也日益引起社会的普遍关注。