民营医院劳动关系存在的问题及改进对策

• 作者: 岳林琳 张翠萍 朱宏晋
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 民营医院 劳动关系 劳动合同 工会 集体谈判
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 卫生资源
• 页码范围: 101-103
• 分类号: R197.32
• 字数: 4524字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2012.02.008

摘要

随着我国市场经济改革和民营医院的不断发展,民营医院劳动关系存在的问题日益凸显,并逐渐成为影响民营医院发展的重要因素.为了在激烈的医疗服务市场中取得竞争优势,民营医院必须重视劳动关系管理,以人为本,建立健全医院内部的各项管理机制,构建和谐劳动关系,为医院的可持续发展提供人才保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张翠萍	潍坊医学院人文社科学院	30	257	9.0	15.0
2	岳林琳	潍坊医学院人文社科学院	28	66	5.0	7.0
3	朱宏晋	潍坊医学院人文社科学院	17	59	5.0	6.0