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摘要:
人力资源会计经历几十年的发展,至今仍没有形成系统的核算体系,在实务中无法推广,其根本原因在于人力资源会计对象选择错误。本文站在一个新的角度,从人力资本的二重性及人力资本所有者与企业签订的报酬契约入手展开研究,认为人力资本会计的会计对象是人力资本所有者与企业签订的报酬契约。
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文献信息
篇名 再论人力资本会计对象
来源期刊 财会月刊:理论版 学科 经济
关键词 人力资本 报酬契约 会计对象
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 F271
字数 语种 中文
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1 孟祥革 28 42 4.0 5.0
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研究主题发展历程
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人力资本
报酬契约
会计对象
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
财会月刊(理论版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路15号
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出版文献量(篇)
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