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摘要:
【正】近年来,镇江市总工会紧紧抓住(劳动合同法】等法律法规赋予工会组织的代表权、参与权、表达权、监督权,按照依法维权、程序维权、载体维权的工作思路,把依法规范用人单位劳动规章制度作为工会参与社会管理创新、深化厂务公开民主管理的重要切入口,建立了共决劳动规章、倒逼企业主动开展民主管理的有效机制,实现了维权法制化、程序刚性化、指导服务化,有效促进了厂务公开民主管理制度的建立、运行和作用发挥,取得了企业欢迎、职工满意、社会认同的多赢效果。
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文献信息
篇名 共决企业劳动规章 深化职工民主管理
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 职工民主管理 劳动规章 工会组织 代表权 用人单位 职代会制度 基层工会主席 服务化 工作思路 协商
年,卷(期) ghxx_2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 D412.6
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1 刘业林 17 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工民主管理
劳动规章
工会组织
代表权
用人单位
职代会制度
基层工会主席
服务化
工作思路
协商
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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