作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
中国企业在未来10年,将进入到一个交班高峰。本期选题的第一部分,与其说是提供解决方案,倒不如说首先揭示了当前企业家代际传承的紧迫形势及其过程的纠结复杂。
推荐文章
“八知道-系统交接班”在综合ICU护理床旁交接班的实施效果评价
ICU
床旁交接班
“八知道-系统交接班”
效果评价
护士床边交接班的管理体会
床边交接班
工作制度
护理管理
“东汽焊接班”成功案例背后的思考
高职
工学结合
培养模式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 接班 一个阶层的传承困扰--接班到底接个什么
来源期刊 全球商业经典 学科 经济
关键词 传承 中国企业 企业家 接班
年,卷(期) qqsyjd_2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-61
页数 4页 分类号 F279.245
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
传承
中国企业
企业家
接班
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全球商业经典
月刊
1672-7746
11-5229/F
16开
北京市海淀区长春桥路6号
2-558
2004
chi
出版文献量(篇)
5283
总下载数(次)
16
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导