国有企业员工有效激励的探讨

• 作者: 周玉霞 孔海洋
• 来源期刊: 山东煤炭科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国有企业 激励机制 激励措施
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理与经济运行
• 页码范围: 254-256
• 分类号: C936
• 字数: 2271字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2801.2012.01.152

摘要

如何有效的激励员工，激发其工作的积极性、创造性已成为企业人力资源管理的重心，也成为了现代企业可持续发展的一个核心命题。该文在对国有企业员工激励机制认知的基础上，首先通过对国有企业员工激励机制现状进行分析，从而根据存在的问题作出了相应的调整策略，使其能够更大程度地吸引人才，扬长避短，从而形成一套良好的激励机制，增强国有企业的综合竞争力。